2022年工亡赔偿标准全国统一是怎样的？赔偿范围有哪些？

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因为工作而去世，相信是大家都无法接受的事情，但是在生活当中的确是充满了意外，每年都会有一部分人因为工作的原因而受伤去世。

所以家属也会向公司索取赔偿，不过大家并不知道工伤赔偿的标准。下面就和小编一起来了解一下，2022年工亡赔偿标准全国统一是怎样的？

一、2022年工亡赔偿标准全国统一是怎样的？赔偿范围有哪些？

1、一次性工亡补助金：标准是以去年全国城镇居民平均每人可支配收入的20倍。

2、丧葬补助金：标准是去年职工月平均工资的6个月工资。

3、供养亲属抚恤金：标准是按照职工本人工资的一部分比例发给依靠职工提供主要生活来源的亲属。还有每个月领取40%，其他亲属每人每个月领取30%。

当职工因工死亡的时候，造成的危害是非常大的，所以大家也要合理保护自己的权益，当家里的亲人因工死亡以后，就要找相关的部门去寻求帮助。

工伤也叫做职业伤害工业伤害工作人员伤害指的就是当劳动者在工作的时候，由于不良因素或者是职业病而造成的伤害。

1、当员工由于工伤在相关医疗机构发生了门诊医疗费用或者是住院医疗费用的时候，可以使用工伤保险得到一定的报销赔偿。

2、参保人员在发生了工伤以后，在非协议医院所发生的与工伤有关的医疗费用，但是由于就近救助原则，所以即使选择了不符合规定的医院治疗，也是需要赔付相关的费用的。

3、当被保人由于因公出差或者是公务学习而导致的工伤医疗费用，可以通过工伤保险赔偿。

1、在事故发生以后，单位应该在30天之内向劳动局报告工伤并且在提交了工伤证明之后申请劳动能力鉴定，然后把鉴定结果提交给工商保险机构进行赔偿的计算。

2、如果单位没有在30天之内申报，则个体劳动者需要在事故发生之后的一年之内向劳动局去申请工伤认定，得到工伤认定以后需要找呃中国劳动管理能力协会来进行分析鉴定，然后得到鉴定结果，并之后向工伤保险服务机构申请赔偿。

3、如果和企业协商工伤赔偿不成功，可以去找中国劳动仲裁委员会来解决问题。

2022年工亡赔偿标准全国统一是怎样的内容就和大家分享到这里了，希望大家通过今天的阅读知道了工亡如何赔偿，当然大家如果还有其他想要了解的内容，也可以在后台留言。

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