产假工资怎么发？发放标准是什么？

这位朋友你好，关于产假工资怎么发、发放标准是什么的问题，奶爸在这里整理了有关产假工资的相关内容，希望对你有帮助：

一、产假工资怎么发？发放标准是什么？

生育是人类繁衍的必经之路，而在生育过程中，就难免会出现无法生产的情况。

随着现代社会的发展，针对这个情况也推出了产假等社保福利，来照顾这部分人群。

那么产假还有工资吗？怎么发？奶爸为大家解读：

近期，全国各省市都在修订《人口与计划生育条例》，很多省市都延长了产假、陪产假。

不少地区明确规定，增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

其中，延长产假视为出勤，工资发放的标准一般是以月平均工资为准。当然，不同地区产假工资规定有所不同，具体以职工所在地规定为准。

以广东为例子：对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

此外，对于育儿假和独生子女护理假，广东最新规定明确，育儿假、护理假不可叠加享受，且不计入年假假期。

二、奶爸总结

以上就是关于产假的相关内容，希望能帮助到大家。

产假是我们重要的生育福利，希望大家都能享受到。

社保是我们社会生活重要组成部分，关于更多社保解读，感兴趣的朋友可以阅读奶爸的社保文章：个人办社保卡去哪里办理？网上可以办吗？办社保后要激活吗

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