这位朋友你好,关于女性在怀孕最后一个月辞职能报生育险吗?的问题,奶爸在这里整理了有关生育险报销的相关内容,希望对你有帮助:
一、女性在怀孕最后一个月辞职能报生育险吗?
不能哦,因为在怀孕分娩期间我们也要保持生育险再报状态,才能报销。
二、生育险报销的条件是什么?
职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
申办职工生育保险待遇手续,由用人单位持当地乡镇人口和计划生育工作机构签发的相关证明,到当地社会保险经办机构办理。
其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的,还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。
如何还想了解生育保险的相关内容,请戳这里:《生育津贴和生育保险是一回事吗?使用要注意哪些问题?》
若你想了解更多有关社保的内容,可以扫描下面二维码查看:
三、奶爸总结
以上就是问题的答案,希望能帮助大家解答疑惑。
最后,奶爸想说生育险作为国家给我们的一项福利,确实做到了惠民。
但是如果可以搭配商业保险,效果可以更好。
如果你不知道如何配置商业保险,不妨看看这里:《有了社保还需要商业保险吗?可以同时报销吗?》
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女性在怀孕最后一个月辞职能报生育险吗?
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一、女性在怀孕最后一个月辞职能报生育险吗?
不能哦,因为在怀孕分娩期间我们也要保持生育险再报状态,才能报销。
二、生育险报销的条件是什么?
职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
申办职工生育保险待遇手续,由用人单位持当地乡镇人口和计划生育工作机构签发的相关证明,到当地社会保险经办机构办理。
其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的,还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。
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三、奶爸总结
以上就是问题的答案,希望能帮助大家解答疑惑。
最后,奶爸想说生育险作为国家给我们的一项福利,确实做到了惠民。
但是如果可以搭配商业保险,效果可以更好。
如果你不知道如何配置商业保险,不妨看看这里:《有了社保还需要商业保险吗?可以同时报销吗?》
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