企业职工基本养老保险退休后拿多少？

这位朋友你好，关于企业职工基本养老保险退休后拿多少的问题，奶爸在这里整理了有关企业职工基本养老保险的相关内容，希望对你有帮助：
一、企业职工基本养老保险退休后拿多少？

职工养老保险能领多少，主要取决于职工的月平均工资、缴费基数和缴费年限。缴费年限至少是15年，而缴费基数也有最高限额和最低限额，最高是上年度当地职工月平均工资的300%，最低则是60%。

因为职工养老保险是企业和职工共同缴纳，所以领取的养老金就分为了基础养老金和个人账户养老金。

其中基础养老金=（职工月平均工资+职工月平均工资×缴费基数）÷2×缴费年限×1%。

而个人账户养老金=个人缴纳的全部养老金/计发月数。

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举个例子来说明，小黑是某公司职工，今年退休，月平均工资是5000元，而当地职工的月平均工资是6000元。因为他正好是60岁退休，所以个人账户养老金的计发月数是139个月，由于他的养老保险的缴费基数是80%，且退休的时候刚好缴满15年，所以个人账户余额是72000元。

那么，他的基础养老金=（6000+6000×80%）÷2×15×1%=810元，而他的个人账户养老金=72000/139=517.99元。因此他退休后能够领到的养老金是1327.99元。

基本养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分构成。个人账户里的钱主要来自两个方面，一个是每月个人缴纳的养老保险费全部划入个人账户；另一个是单位为职工缴纳的养老保险费（省属单位缴费额=单位所属全部职工工资总额×18%）中的一部分划入个人账户，两部分相加的总数相当于缴费工资基数的11%。退休后每月领取的个人账户养老金就等于个人账户本息总额除以120。此外还可以领取基础养老金，数额为退休时上年职工社会平均工资的20%。两部分相加就是每月的养老保险金总额。1998年7月1日前参加工作的参保人还可以根据本人1998年7月1日前的缴费年限、缴费工资和退休前上年度所在市职工社会平均工资（2000年7月1日以后退休的，统一按1999年所在市职工社会平均工资）等因素领取过渡性养老金。

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二、奶爸总结

人口老龄化问题日益严重的今天，在有经济收入之时，给自己做好养老规划，也是未雨绸缪。

比如选择收益稳定，可以附加万能账号的养老年金险产品，以备日后养老之需。

想了解更多养老的相关知识，可以查看奶爸之前的文章：《延迟退休即将来临，2021年老人保险买哪种好？怎么选合适？》
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