最近,有小伙伴问奶爸:过了50岁公司就不给买社保了怎么办?
她说她已经在工厂工作有3年,一直有买社保。但工厂说年满50岁后,社保就要停掉,不能再买了。
一般来说,到达法定退休年龄,比如:
女性干部55周岁、工人50周岁;男性60周岁,用人单位无法与退休人员建立劳动关系,也无法继续为退休人员购买社保。
如果你的社保已经交满15年,可以享受终身医保待遇和领取退休金,问题不大。
但是如果你已经超过法定退休年龄,社保还没交满15年,可以考虑灵活就业、补缴和购买商业保险。
以下是奶爸的详细解答:
过了50岁公司就不给买社保了怎么办?
奶爸总结
一、过了50岁公司就不给买社保了怎么办?
1、以灵活就业身份继续参保
如果到了法定退休年龄,但社保累计缴费不足15年,可以选择以灵活就业形式继续参保。
具体需要提交的资料、参保的形式,每个城市、每个个体的情况都有差异。
奶爸也建议大家拨打当地社保局的电话具体询问详细的流程。
需要注意的是,灵活就业形式参保,所有费用都由个人承担。
如果企业还继续录用,虽然不给你交社保了,但起码有份稳定的收入,相对来说,经济压力就会少些。
2、一次性补缴
可以考虑一次性补缴社保,但需要满足2个条件:
在2011年7月1日前进行过参保登记;
达到法定退休年龄后,延长缴费5年后仍未交满15年;
这类人群,可以选择一次性补缴社保。
具体补缴方式,各地区社保政策不同,以当地社保局为准。
3、购买商业保险
除了上述两种方式,也可以为自己购买商业保险。
因为50岁后,身体机能逐渐衰退,患病风险更高。
即使以灵活就业、或者一次性补缴社保等方式参保,也只能涵盖基础的风险保障。
奶爸建议,可以适当补充意外险和医疗险/防癌险,抵御突发意外和疾病风险。
意外险产品,以平安大守护老年人意外保险(50-80周岁)(计划二)为例。
意外身故/伤残和新冠传染病身故/伤残,可以赔10万;
意外医疗2万元,不限社保,免赔额100元,经社保结算,100%报销。
同时还有意外伤害住院津贴、救护车费用、骨折保险金和术后护理等服务。
一年费用仅需300元,缴费压力不大。
医疗险主要是保大病,但对年龄、身体情况都有一定要求。
奶爸以众安尊享e生2022医疗险为例。
提供300万的一般医疗保险金和600万的重疾保险金;
涵盖质子重离子、特药费,自费药、进口药、靶向药,符合要求都能理赔。
50周岁人群购买,一年保费是896元。
如果因为身体原因,无法购买医疗险,可以考虑防癌险或核保宽松的保险产品。
二、奶爸总结
医保是国家给的兜底政策,奶爸建议:即使公司无法购买社保,也要想办法续上。
同时搭配点商业保险,才能更好的做好风险保障。
如果你还不知道保险该怎么配置?可以看看奶爸的科普文章:商业保险有没有必要买?配置原则有哪些?注意事项有哪些?
如果大家挑选保险有什么困难,可以扫码关注:奶爸保公众号 进行1对1咨询,现在关注“奶爸保”公众号,回复“官网”,还可以免费领取价值199元的保障大礼包哦,让您买保险变得更简单。